Für inhabergeführte SHK- und Bau-Betriebe ab 25 Mitarbeitern

Empfohlen werden statt übersehen werden.

Mit Moderner Mundpropaganda wird dein SHK-Betrieb in deiner Region zu dem EINEN, den jeder kennt und weiterempfiehlt. So kommen die besten Kunden und die besten Fachkräfte von selbst zu dir, statt dass du verglichen und über den Preis gedrückt wirst.

Mehr Anfragen für die Projekte mit echter Marge
Bewerbungen von Fachkräften, die dich schon kennen
Minimaler Aufwand für dich, den Rest machen wir

empfohlenwerden.de funktioniert bereits bei mehr als 25 SHK- und Baubetrieben.

Kostenloses Erstgespräch sichern

Kostenlos und unverbindlich. Wir schauen gemeinsam, was in deiner Region möglich ist.

4,5 Mio+

Aufrufe und potenzielle Empfehlungen dank moderner Mundpropaganda

350.000 €+

zusätzlicher Auftragswert pro Kunde generiert

25+

langfristig betreute SHK- und Handwerksbetriebe in der Baubranche

Vertrauen, das sichtbar wird

Diese SHK- und Bau-Betriebe setzen bereits auf empfohlenwerden.de.

Woran es im betrieb wirklich hakt

Kommen dir diese alltäglichen Probleme auch bekannt vor?

Du machst gute Arbeit, und trotzdem läuft es nicht rund. Genau das kostet dich jeden Monat Aufträge, Bewerber und Nerven.

Die guten Aufträge gehen woanders hin

Der Betrieb von nebenan bekommt die große Sanierung, obwohl du sie besser könntest. Der Kunde hat online einfach zuerst ihn gesehen.

Du wirst über den Preis gedrückt

Sobald ein Kunde dich nicht kennt, zählt nur die Zahl im Angebot. Du rechtfertigst deinen Preis, statt einfach gebucht zu werden.

Gute Bewerbungen bleiben aus

Gleich mehrere Stellen sind offen, oft seit Monaten. Was reinkommt, passt selten, und dein Team fährt weiter am Limit.

Anzeigen und Zeitung verpuffen

Stellenanzeigen, Zeitung, beschriftete Transporter. Läuft alles, und trotzdem meldet sich kaum jemand, der wirklich taugt.

Online seht ihr aus wie alle anderen

Eine Website, ein paar Fotos, ab und zu ein Post. Nichts davon hebt dich von den anderen Betrieben in der Region ab.

Alles hängt am Zufall

Mal kommen viele Bewerbungen, mal überhaupt keine. Du kannst nicht planen, weil du nicht steuern kannst, wer sich wann bei dir bewirbt.

Und das Bittere ist: Es liegt nicht an deiner Arbeit. Es liegt daran, dass zu wenige in deiner Region überhaupt wissen, wie gut du wirklich bist.

Die unbequeme Wahrheit

Der wahre Gegner ist nicht der Fachkräftemangel. Nein, es ist, dass du im Kopf der Menschen nicht die 1. Wahl bist.

Uns kennt doch jeder. Es gibt keine Fachkräfte mehr. Social Media haben wir probiert. Solche Sätze hört man überall, und sie führen in die Irre. In Wahrheit haben diese Betriebe kein Personal- oder Kundenproblem, sondern ein Wahrnehmungsproblem. Dein Betrieb ist fachlich stark, taucht im entscheidenden Moment aber nicht klar im Kopf auf.

Denn heute entscheidet sich fast alles, bevor ein Gespräch entsteht. Ein Kunde oder ein Bewerber hört deinen Namen und zückt das Handy. Findet er dort nichts, ist er weg, und du erfährst nie, dass es ihn gab.

Finde jetzt heraus, wie bekannt dein Betrieb in deiner Region wirklich ist.

Kostenloses Erstgespräch sichern

Kostenlos und unverbindlich.

Die stille Vorentscheidung

Wie Empfehlungen wirken

Moderne Mundpropaganda.

Empfehlung war im Handwerk schon immer der stärkste Weg an gute Kunden und gute Fachkräfte. Der Betrieb, den jeder empfiehlt, muss sich nie über den Preis rechtfertigen und bekommt die Bewerbungen, die andere sich wünschen. Empfehlung ließ sich nur nie steuern. Bis jetzt.

01

Gesehen werden

Dein Betrieb wird in deiner Region regelmäßig sichtbar, genau dort, wo deine Wunschkunden und künftigen Mitarbeiter ohnehin unterwegs sind.

02

Vertrauen aufbauen

Echte Kunden und Mitarbeiter sprechen über dich. Das schafft sofort Glaubwürdigkeit, weil man einer Empfehlung mehr glaubt als jeder Werbung.

03

Empfohlen werden

Zufriedene Kunden und Mitarbeiter empfehlen dich aktiv weiter, und aus einer Empfehlung werden mehrere. So entstehen planbar neue Anfragen.

Mehr Bewerbungen.Bessere Kunden.Nachhaltiges Wachstum.

Kostenloses Erstgespräch sichern

Methode im Vergleich

Warum Empfehlungen jeden anderen Weg schlagen.

Vier Wege, um an Kunden und Fachkräfte zu kommen. Nur einer schafft Vertrauen schon vor dem ersten Kontakt.

Moderne Mundpropaganda

Bezahlte Werbeanzeigen

Zeitung & Fahrzeugwerbung

Social Media

Wirkt vertrauenswürdig beim Kunden

✓

✕

–

✕

Funktioniert, ohne dass du selbst verkaufst

✓

–

✕

–

Bringt auch Bewerbungen von Fachkräften

✓

✕

–

Schnell sichtbare Ergebnisse

✓

✕

✓

Wirkt dauerhaft statt nur einmal

✓

✕

–

✕

Geringer Aufwand für deinen Betrieb

✓

–

✕

Ergebnisse aus echten Betrieben

Betriebe, die bereits empfohlen werden.

Fallstudie 01

„Ohne Niklas und sein Team hätten wir die Stellen bis heute nicht besetzt. Ich bin sehr froh über diese Zusammenarbeit.“

Arne Tiedchen, Tiedchen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik GmbH

www.tiedchen.de

Tiedchen Sanitär

Erste offene Stelle in 2 Monaten besetzt.

Ausgangslage

Tiedchen Sanitär hatte mehr Aufträge, als sie abarbeiten konnten. Sie suchten dringend Monteure, fanden aber über Monate keine passenden Bewerber. Arbeitsamt und Zeitungsanzeigen wurden probiert, ohne Erfolg.

Ziel

Die offenen Stellen schnellstmöglich besetzen, um den liegenbleibenden Umsatz wieder reinzuholen.

Ergebnis

Die erste Bewerbung einer qualifizierten Fachkraft kam schon nach 2 Tagen. In den folgenden Wochen kamen elf weitere qualifizierte Bewerbungen, nachdem vorher monatelang gar nichts kam. Innerhalb von 2 Monaten war die Stelle besetzt.

11

Qualifizierte Bewerbungen

2 Tage

bis zur ersten Bewerbung

2 Monate

Alle Stellen besetzt

Fallstudie 02

„Die Bewerber wollen nur noch bei uns arbeiten – weil sie sich mit unserem Betrieb identifizieren können. Vor allem Leute, die uns vorher gar nicht kannten.“

Timo Gatzemeier, Gatzemeier Gebäudetechnik

www.gatzemeiergebaeudetechnik.de

Gatzemeier Gebäudetechnik

In rund 50 Tagen zur 1. Anlaufstelle der Region.

Ausgangslage

Fachlich stark und ausgelastet, nach außen aber kaum sichtbar. In der Region wurde der Betrieb kaum so professionell wahrgenommen, wie er eigentlich ist. Und genau das war das Problem.

Ziel

In der Region die 1. Anlaufstelle für ihr Gewerk werden, für Kunden und als Arbeitgeber.

Ergebnis

In nur 50 Tagen wurde Gatzemeier Gebäudetechnik die Nummer eins in der Region Seulingen und Umgebung. Es kamen überregionale Bewerbungen von Leuten, die genau dort arbeiten wollten, sowie Anfragen für hochpreisige Projekte. Der Betrieb ist jetzt endlich so platziert, wie es seiner Leistung entspricht.

50 Tage

zur 1. Anlaufstelle

überregional

Bewerbungen

hochpreisig

Projektanfragen

Fallstudie 03

„Ich habe noch nie so viele Anfragen in so kurzer Zeit mit so wenig Eigenaufwand bekommen. Einfach klasse.“

Jens, Harzer Heizungsbau

www.harzer-heizungsbau.de

Harzer Heizungsbau

7 Anfragen und 140.000 € Auftragswert in der ersten Woche.

Ausgangslage

Der Harzer Heizungsbau war schon immer ein fachlich sehr starkes Unternehmen, wurde von seinen Kunden aber praktisch nicht weiterempfohlen, weil dahinter kein System stand. Anfragen für die großen, margenstarken Projekte kamen nur selten und wenn, dann über Zufall, während das Auftragsbuch mit Notdiensten und Kleinreparaturen gefüllt war.

Ziel

Planbar hochwertige Anfragen für margenstarke Projekte.

Ergebnis

In der ersten Woche kamen 7 hochwertige Anfragen und über 140.000 Euro Auftragswert zusammen, bei nahezu keinem Eigenaufwand. Die Empfehlungen hatten die Vorentscheidung schon vor dem ersten Kontakt getroffen.

7

Anfragen in 7 Tagen

140.000 €

Auftragswert

0

Eigenaufwand

Fallstudie 04

„15 Bewerbungen von ausgelernten Anlagenmechanikern auf eine Stelle, inklusive Meister. Und selbst Tischler und Dachdecker wollten zu uns.“

Arthur-E. Lutsch, Wohnen in Northeim

www.wohneninnortheim.de

Wohnen in Northeim

24 Bewerbungen in 4 Wochen, davon 15 Ausgelernte.

Ausgangslage

Wohnen in Northeim wuchs ständig und wollte die Kosten gering halten: Statt für den Service der Wohnungen immer externe Handwerksbetriebe zu beauftragen, sollte das inhouse gelöst werden, um Qualität und Marge hoch zu halten.

Ziel

Die eigene Flotte auf zehn Handwerker im Team aufstocken.

Ergebnis

In 4 Wochen 24 Bewerbungen, davon 15 Ausgelernte und ein Meister. Bis zu 4 Einstellungen wären möglich gewesen, genug, um die eigene Flotte auf das Ziel aufzustocken.

24

Bewerbungen in 4 Wochen

15 + 1

Ausgelernte und ein Meister

4

mögliche Einstellungen

Genau solche Ergebnisse wollen wir für deinen Betrieb. Lass uns im Erstgespräch schauen, was bei dir möglich ist.

Kostenloses Erstgespräch sichern

Echte Arbeit, echte Stimmen

So sieht eine echte Empfehlung aus.

Keine gestellten Werbespots, sondern echte Mitarbeiter und Kunden, die zeigen, wie dein Betrieb wirklich wirkt.

Kunden und Fachkräfte auf einmal

Wer empfohlen wird, bekommt beides.

Andere reden über sich selbst. Bei dir reden deine Kunden und Mitarbeiter über dich. Das bringt dir beides: die besseren Aufträge und die besseren Leute. Womit wir anfangen, Kunden oder Mitarbeiter, entscheidest du. Wir arbeiten immer an einem Ziel, damit die Ansprache klar bleibt und wirkt.

Bessere Kunden

Mehr Anfragen für Heizungstausch, Wärmepumpe und Sanierung
Menschen, die dir vertrauen, bevor sie anrufen
Weniger Preisdiskussionen, weil die Menschen dir und deinem Betrieb vertrauen
Höhere Marge, weil du die richtigen Produkte an den Mann bringst

Bessere Mitarbeiter

Bewerbungen von Monteuren und Anlagenmechanikern aus deiner Region
Fachkräfte, die deinen Betrieb schon aus dem Alltag kennen
Weniger Stellen, die monatelang offen bleiben
Leute, die wirklich ins Team passen, weil sie vorher sehen, wie ihr arbeitet

Kostenloses Erstgespräch sichern

Warum wir

Was Betriebe an der Zusammenarbeit schätzen.

Wir sind nicht für jeden. Wer mit uns arbeitet, weiß genau, worauf er sich verlässt.

Wir kennen dein Handwerk

Wir kommen aus der Zusammenarbeit mit SHK- und Bau-Betrieben und wissen, wie deine Monteure ticken und was deine Wunschkunden überzeugt.

Echte Menschen statt Studiokulisse

Keine gestellten Werbespots. Wir machen sichtbar, was deine eigenen Kunden und Mitarbeiter ohnehin über dich denken.

Ein Drehtag, den Rest übernehmen wir

Dein Aufwand bleibt minimal. Konzept, Schnitt, Texte, Veröffentlichung und laufende Betreuung liegen bei uns.

Planbar statt Zufall

Empfehlung war immer der stärkste Weg, nur nie planbar. Wir machen daraus einen verlässlichen Strom an Anfragen und Bewerbungen.

Wir sind nicht für jeden

Wir arbeiten nur mit Betrieben, bei denen wir nach ehrlicher Prüfung sicher sind, dass wir liefern. Wir liefern, statt nur etwas zu versprechen.

Messbar in Zahlen

Du siehst regelmäßig, was passiert: Reichweite, Anfragen, Bewerbungen. So triffst du Entscheidungen anhand echter Zahlen.

Der Ablauf

So läuft die Zusammenarbeit ab.

Vom ersten Gespräch bis zu dem Punkt, an dem alles von selbst läuft.

1

Kostenloses Erstgespräch

Wir lernen uns kennen, schauen auf deine Situation und dein Ziel und klären offen, ob und wie wir dir helfen können. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, ohne Verpflichtung.

2

Vorbereitung

Wir legen gemeinsam fest, warum dein Betrieb empfohlen werden sollte und welche deiner Leute dafür ideal sind. Den Plan entwickeln wir, du musst nichts vorbereiten.

3

Ein Drehtag im Betrieb

Niklas kommt persönlich zu dir. An einem einzigen Tag entstehen die echten Stimmen deiner Mitarbeiter und Kunden. Kein Skript, kein Schauspiel.

4

Wir übernehmen den Rest

Schnitt, Texte, Veröffentlichung und laufende Betreuung laufen bei uns. Du gibst die Inhalte frei.

5

Die Empfehlungen wirken

Dein Betrieb wird sichtbar, vertraut und empfohlen. Anfragen und Bewerbungen kommen herein, und du siehst regelmäßig, was passiert.

Kostenloses Erstgespräch sichern

Wer dahinter steckt

Wie aus gewöhnlicher Werbung Moderne Mundpropaganda wurde.

empfohlenwerden.de wurde von Niklas Niemeyer gegründet. Mit NMR Marketing arbeitet er seit über vier Jahren mit Handwerks- und Baubetrieben und hat dabei genau gelernt, was bei ihren Kunden und Fachkräften wirklich funktioniert und was nicht.

Lange lief bei ihm das, was alle machen. Content, Reels, Kampagnen. Es lief gut. Bei einigen Kunden probierte er dann etwas anderes. Statt den Betrieb über sich selbst reden zu lassen, fragte er dessen Mitarbeiter und Kunden, warum sie ihn empfehlen, und hielt genau das fest.

Der Unterschied war groß. Eine ehrliche Empfehlung von einem echten Menschen schlägt jede schöne Produktion. Daraus ist Moderne Mundpropaganda entstanden, das Prinzip, auf dem empfohlen werden heute komplett aufbaut.

Ein Handwerker soll Handwerker bleiben. Seine Aufgabe ist gute Arbeit. Unsere Aufgabe ist, dass die richtigen Kunden und Fachkräfte in seiner Region davon erfahren.

Niklas Niemeyer, Gründer von empfohlenwerden.de

Vertrauen durch Erfahrung

Das sagen Betriebe über die Zusammenarbeit.

Ich bin echt zufrieden mit der Arbeit von NMR Marketing. Sehr professionell, zuverlässig und vor allem schnell in der Umsetzung. Die Ergebnisse kamen zügig und waren trotzdem qualitativ top. Kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen!

Paul Poppnga

Niklas war höchstprofessionell, in Vorbereitung, Equipment und Ausführung. Die Ergebnisse können sich sehen lassen. NMR ist auf jeden Fall empfehlenswert.

Hans-Jürgen Mix

Meine Erwartungen wurden übertroffen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt einfach. Ich kann ihn nur weiterempfehlen.

Kevin Cavegn

Man merkt schnell, dass er nicht nur filmt, sondern versteht. Die Fotos und Videos wirken natürlich und authentisch, genau das, was Marken glaubwürdig macht.

Kanivar Akad

Ich habe den Chef höchstpersönlich für einen Videodreh gebucht und war super zufrieden. Gute Beratung, super Umgang, preiswert. Gerne wieder!

Noah Höß

Die Zusammenarbeit mit Niklas war sehr angenehm. Er konnte an dem Tag spontan richtig tolle Fotos machen.

Janina Bruns

Sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit. Professionell, zuverlässig und jederzeit gut erreichbar. Besonders die klare Kommunikation und schnelle Umsetzung. Unsere Online-Präsenz hat sich deutlich verbessert.

AP77

Kompetente Beratung beim Erstgespräch. Gerne wieder!

Abu

Super professionell!

David

Bester Mann.

Burim Berisha

Ich bin echt zufrieden mit der Arbeit von NMR Marketing. Sehr professionell, zuverlässig und vor allem schnell in der Umsetzung. Die Ergebnisse kamen zügig und waren trotzdem qualitativ top. Kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen!

Paul Poppnga

Niklas war höchstprofessionell, in Vorbereitung, Equipment und Ausführung. Die Ergebnisse können sich sehen lassen. NMR ist auf jeden Fall empfehlenswert.

Hans-Jürgen Mix

Meine Erwartungen wurden übertroffen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt einfach. Ich kann ihn nur weiterempfehlen.

Kevin Cavegn

Man merkt schnell, dass er nicht nur filmt, sondern versteht. Die Fotos und Videos wirken natürlich und authentisch, genau das, was Marken glaubwürdig macht.

Kanivar Akad

Ich habe den Chef höchstpersönlich für einen Videodreh gebucht und war super zufrieden. Gute Beratung, super Umgang, preiswert. Gerne wieder!

Noah Höß

Die Zusammenarbeit mit Niklas war sehr angenehm. Er konnte an dem Tag spontan richtig tolle Fotos machen.

Janina Bruns

Sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit. Professionell, zuverlässig und jederzeit gut erreichbar. Besonders die klare Kommunikation und schnelle Umsetzung. Unsere Online-Präsenz hat sich deutlich verbessert.

AP77

Kompetente Beratung beim Erstgespräch. Gerne wieder!

Abu

Super professionell!

David

Bester Mann.

Burim Berisha

Werde der nächste Betrieb, der empfohlen wird.

Kostenloses Erstgespräch sichern

Häufige Fragen

Was Inhaber vorher wissen wollen.

Wird dein Betrieb empfohlen, oder verglichen?

In jeder Region gibt es ein, zwei Betriebe, die jeder sofort im Kopf hat. Der Rest wird verglichen und über den Preis gedrückt. Lass uns in einem kostenlosen Erstgespräch gemeinsam schauen, was in deiner Region möglich ist.

Kostenloses Erstgespräch sichern

Kostenlos und unverbindlich. Wir schauen gemeinsam, was in deiner Region möglich ist.